Kiegyensúlyozott, elegáns sablon, amely szinte minden iparágban és szinten megállja a helyét. Nem túl konzervatív, nem túl kreatív – épp a közép, ahol a legtöbb HR-es otthon van. Ez az alapértelmezett választás, ha nem vagy biztos a többiben.

Karakteresebb design, amely vizuálisan is kommunikál valamit a jelölt személyiségéről. Kreatív ügynökségek, startupok, média és kulturális szektor HR-esei értékelik – de ügyelj rá, hogy az olvashatóság ne szenvedjen.

Részletes, kéthasábos elrendezés, amely sok tartalmat tud megmutatni egy oldalon – elegánsan. Vezető pozíciókhoz, senior jelöltekhez ideális, ahol a tapasztalat mennyisége és a strukturáltság egyaránt számít.

Tiszta, egyoszlopos, könnyen olvasható sablon – nem unalmas, de nem is kockázatos. Különösen jó választás, ha bizonytalan vagy, hogy konzervatív vagy nyitottabb iparágba pályázol-e.

Komoly, strukturált design, amelyet a nagy multinacionális cégek és a hazai nagyvállalatok HR-esei ismerős és megbízható formatumként értékelnek. Sem feltűnő, sem gyenge – pontosan az, amit a vállalati kultúra elvár.

Visszafogott, de erős vizuális hierarchiájú sablon. A fókusz teljes egészében a tartalmon van – a design nem zavar, hanem segít. IT, mérnöki és műszaki területen különösen hatásos, ahol a tartalom maga a legfontosabb.

Friss, kortárs megjelenés – nem kísérletező, de határozottan nem régi. Startupok, tech vállalatok, digitális ipar. Ha szeretnéd, hogy a CV-d ne nézzen ki 10 évesnek, ez az irány.

Klasszikus elrendezés, amely évtizedek óta működik. Nem fog kiemelkedni vizuálisan – de nem is fog elutasítást kiváltani. Fizikai munkakörök, hagyományos iparágak, állami szektor esetén sokszor ez az elvárt forma.

A legminimalistább sablon – semmi felesleges vizuális elem, maximális tartalom-fókusz. Ha az önéletrajzod tartalma erős és önmagában megáll, ez a sablon nem vesz el tőle semmit. Különösen jól működik, ha a CV-t PDF-ben digitálisan olvassák.